2023年锦江区华为中国总部落户政策(上海华为总部要搬青浦吗)

上海华为总部要搬青浦吗

答案：是的，华为总部将要搬到青浦。

解释：华为总部原本位于上海浦东新区，但由于公司业务的不断拓展和发展，需要更大的办公空间。因此，华为在上海青浦区购置了一块土地，并计划在上面建造华为上海研究所和华为上海总部。

拓展：据悉，华为上海总部的搬迁计划已经获得了青浦区政府的大力支持，并且该项目将成为青浦区经济转型升级的重要举措之一。华为上海总部的搬迁也将带动周边地区的经济发展，提升当地的产业水平和综合实力。

华为中国总部落户北京丽泽SOHO，为何会选在这里？

这些年随着我国经济的不断发展，科技水平的不断提高，我国出现了越来越多强大的国货品牌，在这些国货品牌中，要说知名度最高的一定非华为莫属。

华为这个名字就非常有深意，任正非说他取这个名字是期盼祖国能够中华有为，因此华为从创立之初，就因为名字深得人心，十分受国人喜爱。这些年，华为也是不负自身名字和国人的期盼，成为了世界通讯公司领先者，无论是手机业务还是通讯方面已经5G业务，都发展的相当好，国内国外遍地开花，成功打响了中国品牌在海外的知名度。此次华为将自己的总部定在北京丽泽SOHO，也是结合当下时局和考虑到丽泽SOHO的地理优势做出的决定。

一、海外势力围追堵截

华为这些年发展的太好，分了海外某些行业巨头的羹，触犯了某些人的利益，因此遭到了很多海外势力的围追堵截。为了自身发展，华为甚至将自己的荣耀模块出售给了其他公司，这等于折断了华为的一条手臂。面对这种不良的情况，华为必须要选一个最能保障其信息安全、资料安全的地方作为总部。虽然深圳是我国一线城市，但是深圳作为第一个对外开放的特区，各种文化糅杂，整体大环境没有北京这座城市安全，因此华为没有就近选择深圳作为公司总部选址地址，而是选择了北京。

二、北京独特的地理优势

北京作为首都，有着先天独厚的地理优势。凡是上面有任何政策上的实施或者变动，北京距离最近，是最首先知道动态的，因此将华为总部建立在北京能够最先洞悉国内动态。

三、丽泽SOHO的位置优势

丽泽SOHO可以说是北京最有名气的高级金融商务区，由外国著名建筑大师设计，整个建筑非常高级，而且还有很多智能设施，非常适合像华为这类高科技公司入驻，无论是档次上还是性能上都能满足华为的需求。另外丽泽SOHO的面积也十分大，超高层的商务建筑，能够容纳相当大的办公需求。同时，丽泽SOHO的地理位置也很优越，处于北京市丰台区，不仅地下就能够直达附近飞机场的航站楼，而且还有多条地铁线通过，交通可谓四通八达，完全能够满足华为经常有商业伙伴到访或者出行的需求。

综上所述，华为选择丽泽SOHO作为公司总部是非常合适的。

你觉得华为选择丽泽SOHO还有什么原因呢，欢迎在下方评论区留下你的看法。

北京哪些公司有落户指标？这四类应届生无法落户！(附往年企业名单汇总)

众所周知，北京是全国最难落户的城市，没有之一!原因在哪?一个北京户口毕竟附加十几项福利，包括买房、买车、婚姻、生育、教育、医疗、养老等等。北京户口在子女教育、住房方面的重要性哪些公司有资质帮应届生落户哪些国内外应届生无法拿到北京户口?公司帮你落户背后，可能也埋着雷?

01 北京户口有多重要教育持有北京户口的孩子可在京接受义务教育，并顺利参加中高考，报考的学校也不受限制。而非京籍的适龄儿童，入学须持有五证。在实际办理过程中衍伸出20余证，即便顺利参加义务教育，也无法在京参加高考。相较于800万的学区房，这就是北京户口值钱的原因之一。

住房北京户籍有机会申请限价住房。没有北京的户籍，绝对没有机会。三人以下家庭年收入不超过8.8万元，单身申请人必须年满30岁，申请人必须是在北京注册的常住居民，一般单身(只要工资涨幅不要太快)才有资格申请，现在一般需要等1-3年才能购买限价房，但从目前北京限价房建设的势头来看，几乎可以肯定，那些有资格在几年后不久就能购买限价房的人。你挣8000，但要买同样的商品房，你至少要多花2-3倍，或者少花100-200万。

其他就不一一举例了，但看这两项，北京户籍的价值真是不可估量。

当其他城市都在各出奇招进行“人才抢夺大战”时，北京却丝毫不为所动，甚至落户政策一年比一年难。2014年留京指标在1万人左右，2015年则控制在9000人内，2016年不足9000。

北京户口这么好，但是不是所有企业都有落户指标的。那么到底哪些企业能够解决户口呢?

02 哪些公司有资质帮应届生落户我们可以把工作和企业分成这样两类:

(1)国家公务员，北京市公务员通过自身努力考取国家公务员或北京的公务员，当然这个每年的竞争力巨大，只要符合条件都可以报考，公务员在当下的疫情性价比还是很高的，不用操心工资能不能正常发，还有就是生活家属都是有住房都是有保障的。

实际上北京的大部分公务员单位还有一些单位是有周转房的，交不起房租或者失业这是根本沦落不到自己， 有能力的可以考虑一下，这个百分百会落，不管你是超过北京的落户年纪还是别的中途有社保都是没有事情的，统统可以落。

(2)其他企业这一类企业都不能保证解决户口问题。

现在北京市的政策很明确，逐年在减少户口指标，人社部、人保局的户口都被压缩了，没得商量，就是这么任性。

比如今年也许指标有50个，公司就招了50个人，明年指标降了，公司明年就少招了一些，只招了20个人，结果，明年的指标正式公布了，只有10个!那么就意味着有10个人没有指标!那么这10个不幸的人是怎么选出来的呢?根据学历、业绩……总之不管什么方法，户口指标永远是个变数。

那么在我们刚才说到的第二类企业，也就是其他企业也可以继续划分下去:

a、央企、大型国企

应届生或者留学生每年可以通过校园招聘进入大型央企或国字头的银行。比如(中国科学院，中国兵器集团，大唐，中国银行 ，工商银行等等)这些集团总部或者二级单位无论是国内应届生还是留学生都是有落户指标。

注意事项:这些单位往往比较注重第一学历和第二学历，如果学校不是211以上或者全球前30排名的海外学校基本上不可能会被录用，甚至简历都不会过审，不要盲目去投，浪费自己的时间不说，还往往会耗费自己的精力。

b、名声比较好的外企

往年名声比较好的外企:政策变化不大的情况下，基本能解决。比如微软、摩根 、IBM、麦肯锡一些知名咨询公司等。

注意事项:这些企业往往比较喜欢招海外的硕士尤其是一些特别顶级的学校，像麦肯锡，摩根更要求有海外的实习经历，当然待遇也是很诱人的，户口是没有问题的，显然给了户也是没有违约金的。

c、大型私企民企

像百度系的，招聘量太大，所以优先解决核心技术人员，相对数量很少，如果你自认为不是top的，就不要考虑了;

华为优先解决博士 ，其他不要考虑了;

腾讯阿里，由于总部不在北京，纳税少，所以，户口指标自然少，不是top的也不用考虑了(当然这两个企业在北京招聘量也少，倒是有可能拿到);

字节跳动，最近两年才出来的纳税大户，指标也还可以，但也是招的都是前几名的学校，每年招的留学生也很多，户也很少，不可能给到非技术人员，基本上身边现在十个海龟有6个在字节，所以你懂的，他们的人含金量… …

d、小型外企私企民企

其实这是个不可忽略的类别，很多招聘量小的企业，指标虽然少，但进人也不多，实际是能解决户口的，我知道的有金雅拓、韦伯森斯等，像这种，咨询下以前入职的同学，消息会比较准确。

03 哪些应届生无法拿到北京户口?什么人无法拿到北京户口?如果国内/国(境)外留学生在下面这几个条件上卡住了，那么很有可能即使去到上面这些公司，也无法在帝都落户。

(1)年龄北京人社局颁布的《北京市引进毕业生管理办法》，应届生年龄年龄已放宽，本科26，硕士30，博士35，毕业两年内初次就业的毕业生参照执行，过了这个年龄，只能走留学服务中心了。

(2)时间留学生申请户口要求在国外高校完成365天学习，不足额或者期间经常回家导致出国总时长不够的话就会无法落户。

(3)社保研究生读书期间不得有社保记录(本科期间不算，读研前不算)，一旦有社保记录，应届生落户就走不通了。

(4)派遣一旦你的派遣证派到京外，户口也随着出京，你就再也回不来了，无论你是否又找到了一个解决北京户口的工作。

而上面四类情况中，应届毕业生最常见的雷区操作就是下面这几种，如果你准备在北京落户，一定要避开!避开!

1. 在读期间有社保

有很多出国的留学生为了不断社保，所以出国的时候社保一直没有断，这样去落户的话是落不下来的，甚至初审都会不可能通过，白白浪费了单位的指标，甚至都有可能影响单位申请来年的指标。

另外就是国内的应届生在读期间，挂证在公司上，从而会去缴纳社保，那么这一类的由于通过人社局去落户是很容易被查出来，有可能会被拒绝。

2. 留学生落户时间不够

由于疫情期间，一部分留学生提前回来，很多人在国外时间没有待够，那么这个问题很多去留服咨询的，当然直接了当说不可以落户。如果还没有回来的同学建议把时间待够(疫情期间，这个情况以实际为准)。

3. 单位没有指标，虚假承诺，违约金问题

通常有很多单位，招不到优秀的人才但是喜欢忽悠人，很多同学已经在公司入职很久了，想要户口最后公司以没有申请到或者没有今年政策严格而为借口。这个建议大家一定要提前咨询好。

关于单位违约金，这是个往往任何一个刚毕业拿到户而没有意识到的问题，主要有两点:

1.要求你在这个单位有一定的服务年限，这个不是重点;关键是有的公司工资也低，有的还喜欢折磨人，平时天天喜欢加班，而且特别累。

2.一般人都熬不到服务年限，但就被要求缴纳高额的违约金，普遍在10到80万，见过最低的是某报社才10万违约金，其他的都是30万，30万违约金目前是一个正常的数字，甚至还有一些单位是60万，当然这样的单位不去也罢。

在这里给大家提示，不要因为企业给你户就兴高采烈，要落实一下违约金以及服务年限等各种问题。

在这里分享下往年具有落户指标的企业名单(仅供参考，以实际为准哟哟~~)

>>>47页!千家应届毕业生进京指标企业名单

>>>接受本科、硕士最多的公司名单

如何看待华为中国总部落户北京丽泽SOHO这件事？

华为在我们的日常生活当中可以说是一个非常强大的手机品牌，这也是我们中国人自己研发创造的一个手机品牌，所以说我们对于华为来说也是非常关注的。然而在华为总部的选址上肯定也是特别有讲究的，这会关系到华为的实力是否能够体现出来，所以说在这一方面华为也是特别重视。在热点上就有华为中国总部落户北京丽泽SOHO这件事情，网友们对于这一件事情都比较关注，同时表达了自己对于这件事情的一系列观点。对于华为中国总部落户北京丽泽SOHO这件事情来说，我的看法就是以下所说的这一些。

我认为华为中国总部落户于北京丽泽SOHO这件事情肯定是华为为了体现自己品牌的强大而做出的一系列措施。因为在我们的日常生活当中每个人都是看脸色行事的，如果说华为体现出他特别强硬的实力的话，那么肯定其他的手机品牌也会把他放在眼里。并且北京是我们国家的首都，华为坐落在北京也是体现华为拥护我们国家国产的一个思想，这对于华为来说也是它主旨的体现。因为我们国家的国货是需要发展的，如果说华为坐落在一些比较偏僻的城市的话，那么肯定对于华为来说也是影响力不会太高，所以说在这一方面华为应该注意在北京的发展，要让我们的国货走向国外。只有华为坐落在中国北京才能够使得华为总部的控制力更加有效，这也会使得华为的品牌效应更加强。只有北京在这个地方体会到了华为的实力才能够在其他的一些地方也宣传到华为的产品，所以说这对于华为的销量来说也是有促进作用的。

对于华为中国总部落户北京丽泽SOHO这件事情来说，我的看法就是以上所说的这一些。

史上最宽松落户政策！这座一线城市准备放大招

据广州人社局官网16日消息，该局近日起草了《广州市差别化入户市外迁入管理办法（公开征求意见稿）》（以下简称《办法》），起止时间为2020年12月16日至12月25日。

按照《办法》，广州落户门槛或将大幅降低，堪称“史上最宽松”的一线城市落户政策：只需满足大专或技校学历，社保满一年，年龄在28岁及以下，就能在广州7个行政区实现落户。

满足三个条件即可落户广州

根据《办法》，目前，差别化入户政策的实施范围为白云区、黄埔区、花都区、番禺区、南沙区、从化区和增城区7个行政区。

差别化入户实施范围内就业或创业，且同时符合下列条件的人员，可在差别化入户实施范围内的行政区办理登记入户：

一是拥有国内普通高校全日制本科学历或学士学位（单证），或拥有国内普通高校全日制大专学历，或全日制技师学院预备技师班、高级工班毕业人员；

二是年龄在28周岁及以下；

三是申报时须在差别化入户实施范围区域内连续缴纳社会保险满12个月。

值得注意的是，符合本《办法》的落户人员，广州也将准予其配偶、未成年子女随本人同时将户籍迁入差别化入户实施区域。

广州有哪些优势？

相较于国内其他城市，广州有哪些优势呢？据广州日报此前梳理：

医疗：仅次于京沪的全国医疗中心

广州拥有中山大学、南方医科大学、广州医科大学等医疗强校，三甲医院数量38家，共有9家医院进入《2019中国医院排行榜》百强，截止2018年底，广州全市医疗卫生机构4598个，每千常住人口床位数6.38张，已成为仅次于北京、上海的全国医疗中心。正是广州的医疗实力，为广州应对疫情带来了最坚实的底气。

教育：华南片区遥遥领先

广州共有5所大学入选双一流高校建设名单，包括中山大学、华南理工大学、华南师范大学、暨南大学和广州中医药大学，基础科研实力雄厚。而在基础教育方面，2018年广州市幼儿园毛入园率为130%，幼儿园数量基本能满足日益增长的幼儿需求；广州仅越秀区就坐拥25所省级小学，其中百年老校多达13所。

文化：多元包容的岭南文化中心地

广州拥有深厚的人文历史积淀。自秦汉建城历经2230余年建城历史，海丝文化、南洋文化、岭南文化在广州融合汇聚，使广州成为我国海上丝绸之路发祥地、中国近现代民主革命策源地、改革开放前沿地和岭南文化中心地。多元包容是广州的文化底色，广州外来人口超过常住人口的50%，而教育、住房、养老等多项基本公共服务覆盖率达到100%。

交通：通达世界的综合枢纽门户

广州是海陆空三大国际交通枢纽，2019年，白云国际机场旅客吞吐量7338.6万人次，位居全国第3位、全球第11位，国际通航城市90个。广州港货物吞吐量6.27亿吨，位居全球第4位。陆路交通枢纽地位保持全国领先，高铁班次数量全国第1，广州南站到发量1.89亿人次，日均51.8万人次，居全国首位。

商贸：开放活力的营商环境

作为千年商都，广州正成为开放活力的国际商贸中心。2019年，全市社会消费品零售总额达9978亿元，连续31年居全国前三，消费增速达7.8%，领先于北京、上海、深圳、杭州。全市跨境电商进出口商品总值385.9亿元，进口总值连续6年位列全国首位。当前，广州商贸业“互联网+”优势明显，网上零售规模和增速全国领先。

近年来，广州着力优化营商环境，先后打出“暖企15条”“稳增长48条”“支持中小微企业20条”“信用助企9条”等一系列政策“组合拳”，有效促进各类市场主体持续健康发展，通过营商环境优化使得企业获得感和满意度大幅提升。

广州还缺乏有竞争力的龙头企业

人才是否愿意落户，就业也是一个需要考虑的问题。

据微信公众号IPP评论，华南理工大学公共政策研究院研究助理、政策分析师李明隽表示，在经济结构中，企业结构以及产业结构都会影响人才效应的发挥和对人才的吸引力。

从广州市的企业结构来看，首先，广州拥有很多大型国有企业，2018年，广州市规模以上国有企业数量有1106户。国有企业一般规模较大，但是创新能力不够，因为国有企业的规则导向性较强，整体表现出较为保守和稳健的企业文化，但是这种保守的企业文化恰恰阻碍了企业的创新。

其次，与相邻的深圳比起来，广州缺少像华为、腾讯这样的大企业带动，难以形成创新生态。在500强企业拥有量上，广州缺乏有竞争力的龙头企业。2018年，中国共有120家企业入选《财富》世界500强，广州有3家，深圳有7家；中国企业500强中，广州有17家企业入选，深圳有27家企业入选；中国民营企业500强中，广州有15家，深圳有25家。可以看出，广州市的大型企业拥有数量较深圳依然有较大的差距。

城市的产业结构也是影响人才发展的重要因素之一。广州市的新兴产业的创新能力不足，导致新兴产业的规模小。新兴产业的创新能力主要体现在研发投入和科技产出上，而深圳市的研发投入和科技产出都高于广州市。

在研发投入方面，2017年，广州R&D投入占GDP比重为2.48%，深圳为4.13%。在科技产出方面，PCT国际专利申请量，广州为1897件，深圳为18081件，深圳市的PCT申请量约占全国申请总量的34.8%。

2018年，广州的战略性新兴产业增加值为4091亿元，占GDP比重17.9%，深圳市的战略性新兴产业增加值为9155.2亿元，占GDP比重37.8%。从独角兽企业数量来看，截至2018年底，中国有广义独角兽161家，其中，深圳有14家，广州有4家。

李明隽表示，广州市现有的经济结构中，首先，传统国有企业无法激发现有人才的创新能力，其次，缺少大型的龙头科技企业，新兴产业的创新能力不足，对高层次技术人才没有足够的吸引力，因此，广州的企业在发挥人才效应和吸引技术人才方面相比于其他经济发达城市缺少竞争力。

华为总部在哪

华为总部位于中国广东省深圳市龙岗区。

华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19、7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。

华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及。

所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。

华为研究所分布

1、华为北京研究所，成立于1995年，业务范围包括：IP研发、手机核心研发和高端研发等。

2、华为上海研究所，成立于1996年，包括无线网络设备、终端旗舰智能机、海思移动芯片产品以及新能源等业务。

3、华为南京研究所，成立于1999年，业务范围包括：电信软件研发、企业网络研发、IP能力研发等。

4、华为西安研究所，成立于2000年，主营包括：云计算、大数据、无线网络、固定网络、手机手表手环等领域。

5、华为成都研究所，成立于2000年，主要是无线、光网络、存储，是华为存储产品开发的大本营。

6、武汉华为研究所，成立于2006年，业务范围包括光能力研发与终端研发等。

7、华为苏州研究所，成立于2012年，主营包括：企业网络WLAN、控制器、企业云通信、eSDK等。

8、华为杭州研究所，成立于2000年。主营包括：ICT、云计算等。

以上内容参考：百度百科-华为