欧盟将要求到2026年公司董事中女性占比达40%

彭博6月8日报道，欧盟就一项法律达成政治协议，要求2026年前上市公司非执行董事中的女性比例达到40%。

欧盟委员会于2012年首次提出了这项立法，目前仍需得到欧盟议会和27个成员国的批准，预计将在今年晚些时候获批。根据欧盟的一份声明，目前，欧盟最大的上市公司中30.6%的董事会成员是女性，8.5%的董事会主席是女性。而根据欧洲性别平等研究所的数据，法国是目前唯一满足40%门槛的欧盟国家，其45.3%的董事会席位是女性。

6月7日，冯德莱恩在一份声明中说，“让更多女性担任领导的商业理由很清楚。有很多女性有资格担任高级职位，她们也应该能够获得这些职位。”

同时，这项提案还将引入惩罚措施。6月8日，欧洲议会副主席、该提案的联合报告员伊夫林·芮格娜说：“这项政策需要有说服力。所以我们设置了处罚措施。”措施将在国家层面引入，其中可能包括罚款。如果公司违反国家规定，他们所选的董事会成员也可能会被司法机构撤任。员工人数不超过249人的中小企业将不受限制。